photo Directeur(trice) établissement de coopération intercommunale

Directeur(trice) établissement de coopération intercommunale

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre mission au quotidien : En tant que directeur ou directrice du CIAS, vous serez rattaché directement au Président de l'Agglomération. Mais au quotidien, ce sont aussi les élus, les équipes opérationnelles et les partenaires sociaux que vous accompagnerez pour faire vivre une politique sociale intercommunale cohérente, ambitieuse et surtout utile. Votre rôle est complet. Vous êtes d'abord le chef d'orchestre administratif. Cela signifie que vous pilotez le projet d'établissement, vous élaborez et suivez le budget, vous coordonnez les ressources humaines, vous préparez les conseils d'administration et anticipez les évolutions réglementaires. Vous construisez l'équilibre entre une gestion rigoureuse et une vision sociale engagée. Vous encadrez et animez l'équipe opérationnelle avec méthode, attention et vision. Vous définissez les modes de fonctionnement, évaluez les services, structurez les projets et veillez à maintenir un haut niveau de qualité et de professionnalisme. Vous n'êtes pas seul. Vous êtes entouré d'agents engagés, compétents et attachés à leurs missions. Ensemble, vous donnez vie à des projets concrets et structurants pour le territoire. En parallèle,[...]

photo Responsable relation client (CRM)

Responsable relation client (CRM)

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Préparer, mettre en œuvre, coordonner et contrôler les activités des équipes sous votre responsabilité : Vous assurez la gestion quotidienne des équipes en veillant à ce que toutes les actions soient réalisées en accord avec les décisions stratégiques définies par la Direction Générale et les Directions Régionales. Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients, tout en développant le portefeuille : En étroite collaboration avec les autres services de l'établissement, vous travaillez à maintenir une relation client optimale et à développer de nouvelles opportunités commerciales. Déterminer et mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs collectifs et individuels : Vous identifiez les actions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés et accompagnez vos équipes dans leur exécution, en offrant un soutien constant et des conseils pour garantir leur succès. Mettre en place des outils de supervision et d'évaluation de l'activité de votre service : Vous créez et déployez des outils permettant de suivre, analyser et évaluer la performance de vos équipes, afin de garantir une gestion efficace et optimale. Analyser[...]

photo Chef / Cheffe de service sécurité trafic routier

Chef / Cheffe de service sécurité trafic routier

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : technicien Echelon 1 : 1 836,20 € R.I.F.S.E.EP. : 548,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Sous l'autorité hiérarchique du responsable du bureau « projets routiers », le chargé d'opérations au bureau « projets routiers » exerce ses missions en étroite collaboration avec les techniciens « travaux neufs et ouvrages d'art » des pôles techniques et les autres bureaux du service. Il est le référent de l'opération pour la collectivité pendant toute la phase d'études, des études préalables jusqu'à la passation des marchés de travaux. Tâches confiées : 1. Etude de projets routiers sur routes départementales - participer à l'élaboration des programmes pluriannuels d'investissement en réalisant les études préliminaires afin de définir le montant des opérations à inscrire, - commander et piloter les études préalables, -[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Chamarandes-Choignes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Implantée au cœur de la ruralité haut-marnaise depuis plus de 40 ans, la Fédération Départementale des Foyers Ruraux (FDFR 52) fédère aujourd'hui près de 60 associations locales autour d'un projet d'éducation populaire engagé, solidaire et ancré dans les territoires. À travers ses actions dans les domaines de la culture, du sport, de la jeunesse et de la formation, elle œuvre à renforcer le lien social, encourager l'engagement citoyen et favoriser l'accès à la culture et aux loisirs pour toutes et tous, en particulier les jeunes et les publics ruraux. Portée par des valeurs fortes - émancipation, coopération, transition écologique - la FDFR 52 développe des projets innovants et collectifs en milieu rural, avec le soutien d'une équipe salariée dynamique et d'un réseau d'acteurs locaux mobilisés. Missions Principales L'animateur départemental « enfance-jeunesse » contribue au développement, à l'organisation et à la mise en œuvre de projets dans le cadre des activités enfance et jeunesse de la Fédération en impulsant ou en s'appuyant sur des dynamiques territoriales. Missions - Assurer le développement et la conception de projets dans le domaine de l'enfance - Assurer le[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services, un alternant en Ressources Humaines à Langres (52200). Intégré(e) au sein du service RH d'un site industriel, vous viendrez en appui à l'équipe dans la gestion quotidienne des ressources humaines et le suivi des projets en cours. Vos missions seront variées et formatrices : - Administration du personnel : gestion des dossiers salariés, suivi des absences, rédaction des contrats, intégration des nouveaux collaborateurs. - Recrutement : participation active au processus de recrutement (sourcing, entretiens, suivi d'intégration) pour des profils ouvriers, techniciens, et alternants. - Formation : suivi opérationnel du plan de développement des compétences, organisation logistique des sessions, lien avec les organismes de formation. - Communication RH : contribution à la communication interne (affichages, rédaction de supports, participation à l'organisation d'événements internes). - Projets RH transverses : implication dans des projets d'amélioration continue tels que la qualité de vie au travail, la digitalisation des processus RH ou la valorisation[...]

photo Ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP

Ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du directeur de la filiale, et en collaboration avec le conducteur de travaux, nous comptons sur vous pour apporter une réponse technique, financière et commerciale aux appels d'offres publics et privés au travers les activités suivantes: - Réaliser une veille des appels d'offres publics et privés - Analyser les risques juridiques, techniques, financiers et humains d'un projet - Rechercher les meilleures solutions techniques et économiques pour ces projets - Participer à la démarche commerciale de l'entreprise sur les projets via les visites ou réunion de négociations - Etablir des métrés de l'opération - Consulter de fournisseurs et sous-traitants - Participer à l'élaboration des méthodes et procédés de réalisation - Établir le planning prévisionnel des travaux - Evaluer du coût en déboursé du projet, y compris les frais de chantier - Etablir des mémoires techniques et documents étayant l'offre - Veiller au respect des délais. En plus de vos capacités rédactionnelles et de votre rigueur, vous avez un attrait pour la gestion de projet et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez l'aptitude à construire des relations positives et aimez[...]

photo Chef / Cheffe de projet infrastructure

Chef / Cheffe de projet infrastructure

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agent est affecté à la Direction des Infrastructures du Territoire qui intervient dans le cadre de la mise en œuvre de la politique publique transport et mobilité décidée par l'assemblée départementale. L'organisation territoriale repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny-le-Roi et Langres) et sur le centre technique départemental. Chaque pôle est lui-même organisé en quatre filières (exploitation et entretien des routes départementales, travaux neufs et ouvrages d'art, déplacements et sécurité, gestion du domaine public) pour assurer la gestion d'environ 1 000 km de routes départementales. Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle technique, l'agent travaille en étroite collaboration avec les responsables des différentes filières et des services du siège, leurs tâches étant fréquemment complémentaires. Pour assurer au mieux ses missions, l'agent est secondé par un "soutien DS" (hors période de vacance de poste). 1. Participer à l'organisation de la viabilité hivernale : - participer à la conception du DOVH, suivre les études réalisées ou conduites par le service exploitation et sécurité routière ; - réaliser le plan d'exploitation de[...]

photo Assistant(e) territorial(e) spécialisé(e) enseigt artistique

Assistant(e) territorial(e) spécialisé(e) enseigt artistique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre mission au quotidien : Votre quotidien s'écrira entre portées, gammes et échanges passionnés avec vos élèves. Vous rejoindrez l'équipe du Conservatoire à rayonnement communal de Chaumont, au sein de l'École Municipale d'Arts. Ici, la musique se vit en collectif, dans un établissement où musique, danse et arts plastiques dialoguent au quotidien. Votre rôle principal : enseigner le piano à des élèves aux profils variés, du petit curieux qui découvre le clavier aux jeunes musiciens plus avancés, en passant par les amateurs adultes qui cherchent à progresser à leur rythme. Vous construirez avec eux un parcours pédagogique sur mesure, en adaptant vos méthodes, votre répertoire, votre écoute. Mais vous ne serez pas seul face au piano. Vous évoluerez dans une équipe bienveillante et motivée, avec laquelle vous co-construirez des projets artistiques, des concerts, des interventions culturelles sur le territoire. La transversalité est encouragée : les projets interclasses, les créations collectives et les rencontres artistiques font partie de l'ADN de l'établissement. Vous serez également sollicité pour accompagner des élèves d'autres disciplines (instruments, chant, danse.)[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre mission au quotidien : Vous rejoindrez la Direction Générale des Services, dans une équipe resserrée mais stratégique, où le mot transversalité n'est pas un concept flou mais un vrai mode de fonctionnement. Sous l'autorité de la Directrice de mission, vous serez positionné comme référent sur les contractualisations et les subventions pour la Ville de Chaumont et son agglomération. Vous piloterez la mise en œuvre des dispositifs contractuels, en lien avec les services porteurs de projets. Vous proposerez les modalités concrètes de mise en œuvre, identifierez les risques potentiels (juridiques, techniques, financiers) et guiderez les équipes dans le choix des bons leviers. Vous deviendrez la personne ressource sur le Pacte Territorial de Relance de la Transition Écologique. Cela veut dire que vous suivrez les actions inscrites, animerez des comités de pilotage, et apporterez un regard à la fois opérationnel et prospectif sur les projets portés, que ce soit par l'EPCI, les communes membres ou les partenaires externes. Vous assurerez une veille active sur tous les dispositifs de financement. Qu'il s'agisse d'un appel à projet ponctuel, d'une opportunité régionale ou[...]

photo Agent / Agente technique d'élaboration en fonderie

Agent / Agente technique d'élaboration en fonderie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre agence est à la recherche d'un couleur (h/f) pour une mission intérimaire de trois mois au sein d'une entreprise renommée dans le secteur de la fonderie de fonte, située à Wassy (52130). Notre client se distingue par son savoir-faire exceptionnel et son engagement envers l'innovation. En intégrant cette entreprise, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets ambitieux et de travailler dans un environnement dynamique et stimulant. En tant que couleur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la préparation et la gestion des opérations de coulée, l'assurance de la qualité des produits métalliques, ainsi que le respect des normes de sécurité en vigueur. Vous serez également responsable de l'entretien des équipements de travail et de la coordination avec les autres membres de l'équipe pour garantir une production fluide et efficace. Nous recherchons un candidat possédant au minimum un an d'expérience dans un poste similaire, capable de travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité. Vous devez faire preuve d'une grande rigueur et d'un sens aigu des responsabilités. De plus, une bonne[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux

Conducteur / Conductrice de travaux

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché au directeur, au sein d'une équipe de conduite de travaux et de bureau d'études, vous serez principalement responsable technique, administratif et financier d'un ou plusieurs chantiers, depuis leur préparation jusqu'à leur réception au travers les missions suivantes : - Gérer et coordonner les chantiers en assurant le respect des plannings, des coûts et des exigences techniques - Manager les équipes terrain - Veiller à la bonne exécution des travaux - Gérer le budget des chantiers, veiller à la maîtrise des coûts et à la rentabilité des projets - Veiller à la mise en place et au respect des mesures de sécurité sur le chantier - Maintenir une relation de proximité avec les clients - Entretenir et développer une activité commerciale. En plus des compétences techniques en génie civil/ouvrage d'art/béton armé ainsi que des normes et règlementations associées, vous maitrisez la gestion financière des projets et le suivi budgétaire de chantiers. Véritable leadership, vous encadrez et vous motivez les équipes terrain. Votre capacité d'analyse vous permet de prendre des décisions rapidement. Vous détenez un sens relationnel et des compétences en communication.

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Le Responsable Ressources Humaines Adjoint a pour mission d'assurer la mise en œuvre de la politique RH sur son établissement. Il travaille en étroite coordination avec le Responsable Ressources Humaines et le Directeur d'établissement pour garantir une gestion efficace, conforme et adaptée aux enjeux locaux. Interlocuteur privilégié des équipes de son site, il assure le déploiement des projets RH, le support aux opérationnels, la gestion administrative du personnel, le pilotage des actions de développement RH et la qualité du dialogue social. Il contribue également à l'amélioration continue des processus RH et à la conformité réglementaire. Description du profil :***Profil recherché : RRH Adjoint H/F**Le poste requiert un professionnel passionné par les ressources humaines, désireux de jouer un rôle clé dans le pilotage de projets à fort impact, au service de la performance et du développement des talents au sein de l'entreprise. Une formation supérieure en ressources humaines ou dans un domaine connexe sera fortement valorisée, tout comme une expérience préalable dans une fonction similaire.

photo Agent / Agente de contrôle qualité en mécanique

Agent / Agente de contrôle qualité en mécanique

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Du cadre d'emploi des Techniciens Territoriaux (catégorie B) - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : B3). Au sein de la Direction du Développement Urbain, vous serez chargé du contrôle des travaux sur le territoire de la Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées : • Contrôler sur site que les projets d'urbanismes, de publicité et d'enseignes sont réalisés conformément aux autorisations préalablement délivrées • Réaliser un suivi des Déclarations Attestant l'Achèvement et la Conformité des travaux (DAACT) et en établir la recevabilité au regard du droit • Suivre et organiser les plannings et correspondances liées à la mission de contrôle de conformité dans le respect des procédures et des délais réglementaires • Effectuer des récolements, métrés et prises de vue des travaux réalisés, et identifier et reporter graphiquement sur plan, le cas échéant, les points de non-conformité • Rédiger les actes de procédures et les décisions administratives, mettre à jour les dossiers dans le logiciel métier et participer aux réunions de service • Assurer le relevé et le suivi des infractions[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Education Jeunesse et sous la responsabilité du référent jeunesse et du coordinateur de secteur, vous serez chargé(e) de : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants dans les accueils du matin et/ou du soir et de la restauration scolaire - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils périscolaires - Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités du site périscolaire - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets Profil : Titulaire du BAFA/stagiaire BAFA/débutants acceptés Expérience d'encadrement d'enfants conseillée Postes à temps non complet à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 sur l'ensemble du territoire de l'Agglomération. Postes à horaires variables selon règlement intérieur du temps de travail en vigueur et besoins de la Direction (restauration[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agriculture - Sylviculture

Chevillon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Les principales missions seront les suivantes : - Participer aux stratégies et de la politique RH de l'entreprise - Préparation de l'ensemble des documents obligatoires en termes de gestion du personnel (Déclaration d'embauche, contrat de travail, gestion des visites médicales) - Tenir à jour les dossiers du personnel - Faire la préparation des salaires avec l'utilisation du logiciel FACTORIAL - Avoir un rôle de conseil auprès de l'ensemble du personnel Les principales tâches et activités seront les suivantes : - Définition de la stratégie et de la politique RH : Recueillir auprès de la direction les besoins et attentes en termes de ressources humaines - Organisez les recherches en termes de recrutement, faire les entretiens d'embauche - Définir les projets RH en fonction des différents domaines des ressources humaines tel que la formation. - Gestion administrative du personnel : Préparer l'ensemble des documents obligatoires en termes de gestion du personnel (déclarations, contrats de travail,) - Tenir à jour les dossiers des candidats - Élaborer les plannings de congés payés - Préparation la gestion des salaires. - Rôle d'information et de conseils auprès de l'ensembles[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Social - Services à la personne

Laferté-sur-Amance, 52, Haute-Marne, Grand Est

Les Parents Zens, recherche leur futur(e) Chargé(e) de recrutement F/H en CDI pour la ville de Laferté-sur-Amance (52), Sous la supervision de notre Directrice des Ressources Humaines, votre objectif sera de gérer le processus de recrutement du sourcing au closing, pour le personnel de nos 15 crèches et pour le siège. Vous serez l'interlocuteur/trice privilégié(e) sur les sujets de recrutement en interne et externe. MISSIONS : - Faire preuve d'innovation et de créativité dans la recherche des candidats, - Créer du lien avec des écoles, créer des partenariats pour accueillir des stagiaires/étudiants, créer du réseau, - Participer à des salons ou événements pour communiquer sur nos recrutements, - Qualifier les besoins des managers en véritable Business Partner, - Être le lien en interne entre les managers et les candidats, - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards, sites spécialisés et réseaux sociaux, notamment dans le secteur de la petite enfance, - Traiter les candidatures spontanées, - Sourcer les profils en approche directe, - Accompagner les candidats dans tout le process de recrutement et préparer leur arrivée, - Créer une expérience candidat remarquable, -[...]

photo Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales

Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des services, vous garantirez des procédures de commande publique exemplaires en alliant rigueur, conformité et efficacité, tout en mobilisant une équipe investie de 4 collaborateurs pour piloter un service performant et innovant. Vous serez responsable de l'élaboration et du suivi d'une cinquantaine de procédures annuelles pour les deux collectivités, incluant des marchés simples, des contrats de concession, des groupements de commandes et des concours de maîtrise d'œuvre. Vos missions Management : Organisation et pilotage des activités du service et encadrement d'une équipe composée de 4 agents, autonomes et impliqués dans la gestion des dossiers de A à Z Planification et contrôle des besoins : Évaluation et programmation des procédures de commande publique en lien avec les services opérationnels, proposition de montages juridiques et financiers adaptés Conduite des procédures : Rédaction des dossiers de consultation (DCE, cahiers des charges), suivi des commissions et secrétariat des réunions Exécution des marchés : Suivi administratif et financier des marchés en collaboration avec le service des finances Gestion[...]

photo Professeur / Professeure d'anglais

Professeur / Professeure d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Chamarandes-Choignes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous enseignerez l'anglais à des élèves allant de la 4ème agricole au BTSA- Bac professionnel (CGEA/TCVA) et bac technologique production agricole (STAV) Description du poste - Concevoir et mettre en œuvre les programmes pédagogiques - Construire avec les apprenants des savoirs en mobilisant des méthodes pédagogiques différenciées et innovantes - Concevoir un plan d'évaluation en respectant les référentiels de certification - Évaluer et réguler les situations d'apprentissage dans une recherche d'efficience (soutien, remédiation) - Favoriser la combinaison de parcours dans une logique d'établissement pour faciliter la poursuite d'étude - Intégrer la pédagogique dans une démarche de projet pédagogique ou professionnel - Organiser des activités de consolidation des acquis en tenant compte de la diversité des élèves - Mettre en œuvre des démarches pédagogiques inductives, différenciées, de projets... Poste de 13h/semaine en face à face avec les élèves + correction/préparation et suivi pédagogique. Possibilité de réaliser quelques heures de complément au CFA.

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saulxures, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'animateur est placé sous la responsabilité du coordinateur du secteur. Ses missions principales sont d'assurer l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire, de concevoir, proposer, mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes. Missions : - Accueillir les enfants en dehors du temps scolaire - Planifier et organiser des temps d'activités - Animer des projets d'activités de loisirs - Appliquer et contrôler les règles de sécurité - Assurer le dialogue et l'accueil des familles - Contribuer à l'animation de l'accueil périscolaire - Construire un lien avec les acteurs éducatifs - Effectuer l'entretien courant du matériel et des locaux. Horaires : 7h30 à 8h45 puis 16h15 à 18h30

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bettancourt-la-Ferrée, 52, Haute-Marne, Grand Est

MISSIONS: Aider les patients, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ses difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie, et éventuellement à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Dans le respect des personnes, rechercher les causes qui compromettent leur équilibre psychologique ou social. Conseiller et accompagner ces personnes dans l'objectif d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs de l'établissement donc vous relevez. Participer à l'élaboration du rapport du service socio-éducatif. Concrètement vous: Informer les patients et les accompagner dans la reconnaissance de leurs droits Préparer et organiser avec les patients et/ou sa famille la sortie d'hôpital en partenariat avec les établissements et structures extérieures et en collaboration avec le équipes médicales. favoriser leur accès aux soins assurer la protection des mineurs.

photo Chargé / Chargée d'études économiques

Chargé / Chargée d'études économiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower LANGRES recherche pour son client un Chargé d'études Ouvrage d'art (H/F) Au sein du bureau d'études, vous jouez un rôle clé dans la préparation technique et financière des projets : -Analyse des dossiers d'appel d'offres et des cahiers des charges -Réalisation des études de prix et des métrés -Élaboration des solutions techniques et variantes -Consultation des fournisseurs et sous-traitants -Rédaction des mémoires techniques et des offres commerciales -Collaboration avec les équipes travaux pour la mise en œuvre -Formation Bac2 à Bac5 en BTP, Génie Civil ou équivalent -Expérience en études de prix ou en bureau d'études TP / GC -Bonne connaissance des structures en béton armé et des normes techniques -Maîtrise des logiciels de calcul et de dessin (AutoCAD, Revit, MS Project, etc.) -Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et sens du travail en équipe

photo Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Assistant socio-éducatif Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : 383,00 € Sujétions : 278,20 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Tâches confiées : Dans le cadre des missions de protection de l'enfance et sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'unité « partenaires et lieux d'accueil », le travailleur social assure notamment les missions spécifiques suivantes : - Evaluation des premières demandes, des demandes de renouvellement, d'extension et de dérogation d'agrément des assistants familiaux ; - Accompagnement professionnel individuel et collectif des assistants familiaux employés par le Conseil départemental ; - Contrôle des conditions requises pour le maintien de l'agrément des assistants familiaux et de l'exercice de la profession ; - Evaluation des projets d'accueil chez les assistants familiaux et recherche de lieux d'accueil ; - Participation à la gestion de la disponibilité des places d'accueil ; - Participation à l'organisation du placement des enfants en famille d'accueil. PROFIL RECHERCHE : - DE Assistant de service social ou éducateur spécialisé ou[...]

photo Gestionnaire de patrimoine immobilier

Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La CPAM de la Haute-Marne recrute pour son service Gestion des Biens et des Moyens (Pôle Ressources) un(e) Gestionnaire patrimoine - achats - logistique. Ce poste est à pourvoir au niveau 4B (coefficient 277) de la grille de classification des personnels des Organismes de Sécurité Sociale. Date d'embauche : Au plus tôt Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi Salaire mensuel : 2 107 € brut mensuel x 14 mois (Niv 4B de la CCNT) soit 29 498€ brut annuel + prime d'intéressement Chèques Formation : Bac + 2 minimum Pour les candidatures internes, la condition de diplôme n'est pas exigée. Les agents ayant un niveau supérieur au poste proposé peuvent également postuler. Afin d'accéder à ce poste, le (la) candidat(e) devra être en mesure de répondre aux critères suivants : - Avoir une expérience dans le domaine de la logistique ou dans la conduite de travaux, au cours de laquelle le candidat aura pu démontrer ses qualités d'organisation, de gestion des imprévus, et son autonomie, - Maîtriser les consignes d'incendie (alarme, intervention, évacuation), les moyens de lutte contre les sinistres, et les règles de sécurité applicable au milieu professionnel, - Connaitre[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché au Centre Hospitalier de Chaumont (52), l'Institut de Formation en Soins Infirmiers, recherche 1 cadre formateur H/F. Situé à mi-distance entre Troyes et Dijon, l'IFSI est accessible par l'Autoroute et par le train. Il se situe à 1h30 de Dijon et à 1h de Troyes par Autoroute. Le ou la cadre formateur h/f est rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice de l'IFAS/IFSI et à l'adjointe de la Directrice. Présentation de l'IFSI de Chaumont Étudiants : Jusqu'à 160 étudiants en soins infirmiers : quota de 55 étudiants ; Personnels pour les deux instituts : - 1 directrice ; - 1 adjointe de la directrice, cadre supérieure de santé, coordinatrice pédagogique ; - 2 secrétaires ; - 7 cadres de santé-formateur pour l'IFSI ; - 3 formateurs pour l'IFAS ; - 1 documentaliste ; - 1 agent des services hospitaliers. Horaires de travail : Base de 39h semaine pour les temps pleins avec 19 RTT- Horaires cadre. Poste à 100 % A adapter en fonction des activités et de la charge de travail (déplacements pour encadrer les étudiants sur le terrain, cours.), du lundi au vendredi avec des repos fixes les samedis et dimanches. - Pédagogie directe : 40% (dont suivi pédagogique) ; - Encadrement[...]

photo Rédacteur / Rédactrice crédits bancaires

Rédacteur / Rédactrice crédits bancaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Humes-Jorquenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions : - Gérer le portefeuille client de la réception des appels de besoins jusqu'à la gestion complète des expéditions. - Lancer les ordres de fabrication - Suivre les emballages durables associés - Suivre les projets de développement, de modification ou de fin de vie. - Suivre le portail client (taux de qualité de service, traitement des incidents logistiques et de perturbation des flux, mise à jour des informations) - Suivre les protocoles logistiques - Surveiller le respect des standards et Maîtriser les stocks et garantir l'absence d'obsolètes. Anglais impératif

photo Directeur / Directrice de piscine

Directeur / Directrice de piscine

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché(e) directement au Directeur Général des Services, vous piloterez le centre aquatique dans toutes ses dimensions : technique, administrative, financière, humaine et commerciale. Vous serez également en charge de l'organisation de la surveillance des lacs en période estivale. Ce poste requiert de fortes qualités managériales, une vision stratégique et un engagement constant en faveur de la qualité du service rendu au public. Missions : - Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec les orientations de la collectivité - Superviser le fonctionnement global de l'équipement (sécurité, hygiène, entretien, budget, RH, maintenance.) - Développer une offre attractive d'activités sportives et événementielles - Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire (MNS, Surveillant de baignade, agent d'accueil et d'entretien, techniciens) - Assurer la gestion administrative et financière de la structure - Être garant(e) de la sécurité des usagers et du respect des normes réglementaires - Piloter les projets d'investissement, les opérations de maintenance, les vidanges, etc. La détention du BEESAN ou du BPJAEPS ANN serait un plus Grade d'attaché /[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un poste d'infirmier / infirmière Début du contrat : 01/10/2025 Lieu : Unité de soin longue durée - Les Rives de marne Missions principales : - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir la santé. Spécificités du poste : - Accueillir le patient/résident et son entourage - Recueillir des données cliniques - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne. - Coordonner et organiser les activités et les soins - Accompagner le patient / résident dans les actes de la vie quotidienne en préservant ses capacités - Réaliser les soins de conforts[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier en industrie alimentaire

Chef / Cheffe d'atelier en industrie alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Illoud, 52, Haute-Marne, Grand Est

POSTE : Chef d'Équipe H/F DESCRIPTION : Votre mission A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Adecco recherche pour son client, industrie agroalimentaire, un Responsable d'ilot H/F en CDI à Illoud (52) : Sous la responsabilité du Responsable de Fabrication, vos missions sont les suivantes : - Superviser hiérarchiquement et animer les équipes de votre périmètre - Coordonner les moyens de production (matériels et matières) et la main d'oeuvre, à partir des programmes de production - Déterminer l'effectif et les compétences nécessaires en fonction de votre activité - Développer les compétences des collaborateurs (entretiens professionnels, actions de formation) - Effectuer la gestion du personnel (absences, congés), faire respecter les règles et les bonnes pratiques nécessaires au fonctionnement collectif, effectuer les rappels et recadrages si nécessaire - Contrôler l'application des modes opératoires et des procédures établies avec les services support (sécurité, qualité, performance, maintenance) - Réaliser le planning de production du périmètre et établir le planning de personnel dans le respect du coût de main d'oeuvre prévu - Réaliser ou contrôler[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier en industrie alimentaire

Chef / Cheffe d'atelier en industrie alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez Entremont en tant que Responsable d'Activité Production pour notre atelier Spécialités ! Fromage, innovation et management vous passionnent ? Postulez et façonnez l'avenir avec nous ! En tant que Responsable d'activité et sous la responsabilité d'Amandine, notre responsable conditionnement, vous serez garant du bon fonctionnement de l'atelier spécialité au sein de notre site industriel. Vous serez garant du bon développement de vos équipes (environ 50 personnes) et de la sécurité des denrées alimentaires de votre secteur. Vos missions principales Gestion du Conditionnement : - Piloter l'activité conditionnement du secteur spécialités et garantir le respect des plannings de fabrication. - Assurer le suivi et le reporting des performances des lignes de conditionnement. Organisation et Sécurité : - Organiser et superviser l'entretien et le nettoyage des locaux, gérer les plannings et les remplacements du personnel. - Garantir la sécurité des personnes et des biens, participer activement aux démarches sécurité et proposer des améliorations. - Veiller à l'ergonomie des postes de travail et au respect des pratiques de production pour assurer la sécurité[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Ville de Chaumont recherche un assistant de gestion administrative rigoureux, réactif et diplomate, prêt à devenir l'allié essentiel de la Direction Sécurité, Tranquillité et Salubrité Publiques. Derrière chaque arrêté, chaque réunion bien préparée et chaque dossier parfaitement classé, il y a vous. Vous êtes cette force tranquille qui fait tourner la machine avec méthode et efficacité, maître des agendas, des budgets et des courriers, et pilier du quotidien administratif. Votre mission au quotidien : Vous intégrez une équipe au sein de la Direction Sécurité, Tranquillité et Salubrité Publiques, où chaque journée est une partition à jouer entre rigueur administrative et soutien aux équipes opérationnelles. Vous êtes en charge de la gestion administrative complète de la Direction : de la rédaction des arrêtés temporaires jusqu'à l'envoi des courriers, en passant par l'engagement budgétaire, l'assistance aux services, et la mise en œuvre des conventions. Vous manipulez les outils comme Actes Office et Chorus avec aisance, et assurez un suivi budgétaire précis. Vous jonglez avec les dossiers, les classez, les mettez à jour, et faites le lien entre la Direction et les[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

AKOMI, acteur dynamique et innovant du secteur immobilier, recherche un conseiller immobilier pour accompagner le développement de notre réseau national. Vos missions : En tant que Conseiller immobilier, vous serez chargé(e) de : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille de biens à vendre ou à louer. - Accompagner les clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers. - Réaliser des estimations des biens immobiliers. - Gérer les visites, les négociations. - Assurer une relation client de qualité et contribuer à leur satisfaction. - Participer activement à la vie et au rayonnement du réseau AKOMI. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, autonome et avez une forte fibre commerciale. - Une expérience dans l'immobilier est un plus, mais les profils motivés et en reconversion sont également les bienvenus. - Vous avez un excellent relationnel et aimez relever des défis. - Vous maîtrisez les outils digitaux et savez les utiliser pour optimiser vos performances. Ce que nous offrons : - Une formation complète et continue pour vous permettre d'atteindre vos objectifs. - Des outils innovants pour vous accompagner au quotidien (CRM performant, marketing[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

AKOMI, acteur dynamique et innovant du secteur immobilier, recherche un conseiller immobilier pour accompagner le développement de notre réseau national. Vos missions : En tant que Conseiller immobilier, vous serez chargé(e) de : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille de biens à vendre ou à louer. - Accompagner les clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers. - Réaliser des estimations des biens immobiliers. - Gérer les visites, les négociations. - Assurer une relation client de qualité et contribuer à leur satisfaction. - Participer activement à la vie et au rayonnement du réseau AKOMI. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, autonome et avez une forte fibre commerciale. - Une expérience dans l'immobilier est un plus, mais les profils motivés et en reconversion sont également les bienvenus. - Vous avez un excellent relationnel et aimez relever des défis. - Vous maîtrisez les outils digitaux et savez les utiliser pour optimiser vos performances. Ce que nous offrons : - Une formation complète et continue pour vous permettre d'atteindre vos objectifs. - Des outils innovants pour vous accompagner au quotidien (CRM performant, marketing[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

AKOMI, acteur dynamique et innovant du secteur immobilier, recherche un conseiller immobilier pour accompagner le développement de notre réseau national. Vos missions : En tant que Conseiller immobilier, vous serez chargé(e) de : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille de biens à vendre ou à louer. - Accompagner les clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers. - Réaliser des estimations des biens immobiliers. - Gérer les visites, les négociations. - Assurer une relation client de qualité et contribuer à leur satisfaction. - Participer activement à la vie et au rayonnement du réseau AKOMI. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, autonome et avez une forte fibre commerciale. - Une expérience dans l'immobilier est un plus, mais les profils motivés et en reconversion sont également les bienvenus. - Vous avez un excellent relationnel et aimez relever des défis. - Vous maîtrisez les outils digitaux et savez les utiliser pour optimiser vos performances. Ce que nous offrons : - Une formation complète et continue pour vous permettre d'atteindre vos objectifs. - Des outils innovants pour vous accompagner au quotidien (CRM performant, marketing[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

LEGAL et HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée. NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la réactivité et la confidentialité. Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent. En binôme avec la gestionnaire de paie, vous participerez aux principales missions RH du service, pour un périmètre de 250 collaborateurs : - ADMINISTRATION DU PERSONNEL : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés... - GESTION DE L'INTÉGRATION DES COLLABORATEURS  - RECRUTEMENT : participer au processus de recrutement (sourcing, pré qualification, intégration des salariés), - FORMATION : participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation (contact avec les organismes, planification, gestion logistique, relation avec l'OPCO, etc). - GESTION DE LA[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Etre conseiller de Gan Prévoyance c'est quoi ? C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Description de la mission Commercial dans l'âme ? Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Au-delà de notre chiffre d'affaires, nos parts de marché, de notre nombre de clients... (Informations que vous trouverez aisément sur le web), nous désirons vous parler du projet d'entreprise que nous pourrions partager ensemble. Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Disposant d'une gamme de produits complète en protection sociale, nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Mais pas que : vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain,[...]

photo CONCERT POUR LES RESTOS DU COEUR AVEC NESTOR FM

CONCERT POUR LES RESTOS DU COEUR AVEC NESTOR FM

Val-de-Meuse 52140

Le 16/10/2021

Une soirée Rock pour les RESTOS DU COEUR ! - BRAIN STORMING "51" ... reprises POPO / ROCK - HYPERBIOS "75" (ROCK) Brain Storming ( Reims) c'est : Seuls mots d'ordre : Simplicité, efficacité et ... électricité !! Ces quelques mots résument parfaitement ce quatuor Champenois résolument Pop & Rock. Transportés par la voix et l'énergie incroyables de Maud , Fabien et les frères Delaunoy déroulent un tapis rythmique redoutable et haut en couleurs. Puisant ses sources en France et ailleurs, Brain Storming partage un répertoire détonnant et le propage sur le public avec comme leitmotiv : l'Amour de la Musique . Répertoire : The Police, Rita Mitsouko, Alanis Morissette, Pink, Niagara, Muse, Vanessa Paradis, Joe Cocker, Sam Brown, Téléphone, AC/DC, Ben l'Oncle Soul, Alannah Myles, Bruno Mars, Peggy Lee, Kim Carnes, Stevie Wonder, Sade, Hozier, Adele ... Hyperbios ( Paris) c'est : Le groupe est constitué de 3 musiciens et une chanteuse , provenant de la Haute-Marne et de la région parisienne dont les influences variées se veulent ici complémentaires.Les membres ont mené différents projets pour finalement aboutir à ce travail de création musicale: un style résolument rock français[...]

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